8月16日
，玉祥集团集团召开2018年度总裁与新进大学生座谈会暨挂派互动造就人员迎送会
，玉祥集团集团总裁杨国明出席并作沉要讲话
，11位部门掌管人
，211名新进大学生和17名挂派人员参与
，人力资源部总经理陈清宇主持会议。

会议分为两部门
，第一部昧鲕裁与新进大学生座谈会。“我来自河南”“我来自黑龙江”“我今年3月来到玉祥集团”“我此刻是四分厂的一名监控治理员”……??????来自全国20个省市的211名大学生顺次作自告奋勇
，有人风趣滑稽、有人激情鼓满
，谈笑风生间
，畅谈梦想与将来
，暗示要尽快实现角色转换
，融入公司
，将自己的理论知识使用到实际中
，加快进建专业技术
，实现自我价值。

部门代表讲话环节
，产品研发中心副主任章建忠暗示
，新进大学生要尽快融入部门
，实现角色转换
，要干到实处。四分厂厂长陈国卫建议大学生要适应大环境
，提升自我
，长于发现并敢于抓住机遇
，也要壮实身段
，有好的身段能力更好地投身工作。六分厂厂长顾建定暗示
，迎接各位大学生到六分厂培训进建
，六分厂将全力以赴造就每一位大学生
，他建议大学生要在工作中积极自动
，不耻下问
，尽快提升自己。各位代表分享了自己十多年的工作经验
，但愿各人不忘初心
，砥砺前行。

在互换环节
，各位大学生积极提出自己关切的问题
，杨总耐心给各人解答
，风趣、亲切的说话引来阵阵欢笑。
会议第二部门是挂派人员的迎送环节
，17名挂派人员顺次做自告奋勇
，遵义、成都的员工通过视频进行讲话。本部拉丝工段主任金少平代表挂派人员进行表态
，他暗示将不辜负公司的进展
，把本部的经验带到成都
，管好质量
，做好工程。

最后
，杨总作沉要讲话
，杨总对各位大学生参与玉祥集团各人庭暗示迎接
，也但愿挂派人员不负进展。他向大学生介绍了玉祥集团的发展汗青、人才造就和提升机造
，暗示玉祥集团会给各人提供一个展示自我的舞台
，但愿各人抓住机遇、用好平台
，创造最大的价值。

杨总给大学生们提了四点衷心建议：第一点
，创新扭转人生
，要有创新的意识
，跳出来看问题
，在否定自己的过程中
，不破不立；第二点
，行动创造将来
，杨总暗示
，新进大学生要弘扬“干在实处、走在前劣注勇立潮头”的浙江心灵
，公司工程建设期间
，更要不畏艰巨
，弘扬实干心灵；第三点
，抢抓发展机缘 
，当前玉祥集团正处于新一轮发展的关键期
，新进大学生们要积极去承担、有主人翁意识
，抢抓机缘
，不要在该奋斗的年纪选择安逸
，并且要养成优良的习惯
，好的习惯让你平生受益；第四点
，坚守博得成功
，年轻一辈要认清自己的指标
，坚韧不拔朝着指标砥砺前行。年轻人要维持信想
，有毅力 
，有定力
，最终会博得成功。

杨总但愿各部门积极给新进大学生施展才华的机遇
，铺排好工作工作
，援手他们尽快融入部门
，并且多创造部门老员工和新员工互订互换、思想碰撞的机遇。
每一点建议都是对新大学生的殷切进展
，全场掌声雷动。