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主题教育进行时 | 中国玉祥集团党委召开主题教育调研成就互换会

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7月28日,中国玉祥集团党委召开主题教育调研成就互换会 ;嵋樯羁探ü岢瓜敖叫率逼谥泄厣缁嶂饕逅枷,进建领会习近平总书记关于调查钻研的沉要论说,钻研互换主题教育调研成就 。玉祥集团集团主题教育第三巡回领导组组长宋伯庐一行到会作领导互换 。中国玉祥集团党委副书记、副总裁,玉祥集团集团总裁杨国明等公司党委班子成员参与会议并结合公司发展示实作主题教育调研成就互换讲话 ;嵋橛裳罟鞲笔榧侵鞒 。

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宋伯庐组长充分注定了中国玉祥集团党委的调研工作 。他在评价中指出,中国玉祥集团党委紧扣高质量发展这一首要工作,结合沉点难点工作,深刻一线,干实事、谋实沼注求实效,在推动解决问题上用劲发力、成就显著 。一是对峙了问题导向;二是对峙了求真求实;三是对峙了系统观点 。

宋伯庐组长对公司党委进一步推动主题教育工作提出了四点建议:

一要进一步提高政治站位,持续抓牢抓事讽论进建 。公司党委班子要集中学、自主学,将进建贯通主题教育全过程;贯彻落实年中工作会议的要求,萦绕创建世界专业领军示范企业,不休提高主题竞争力,加强主题职能,持续提高创新能力和价值创造能力 。

二要进一步推动调研成就转化,做好“后半篇文章” 。要扎实推动调研成就转化使用,针对各项问题必要持续跟进调研,让调查钻研常态化,萦绕战术指标推动工作,系统解决问题;抓好建章立造,把调查钻研中形成的好经验、好做法,固化为尺度和造度,以高质量成就转化推动实现高质量发展 。

三要进一步以学促干,动真碰硬抓实检视整改 。对峙边进建、边对照、边检视、边整改,明确责任,加快推动整改措施落实;敢于动真碰硬,对峙疑神疑鬼 。

四要进一步做好系统经营,高尺度严要求筹备好专题民主生涯会和组织生涯会 。要精心造订工作规划,萦绕凸起问题,查找短板弱项,深刻分解,当真对照,形成问题清单,明确整改措施,逐一挂账销号;端庄当真发展品评和自我品评,高质量组织开好专题民主生涯会和组织生涯会 。

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杨国明副书记指出,公司党委高度器沉、严格落实进建贯彻习近平新时期中国特色社会主义思想主题教育工作的要求,聚焦中心大局,紧盯高质量发展深层问题,发展党委理论进建中心组专题进建钻研;党委班子成员持续加强理论进建,“下沉”联系支部讲党课,发展基层调研;发展“我为人民办实事”,梳理整改各项发展问题 。

杨国明副书记暗示,公司党委将当真进建、深刻反思,依照领导组要求抓好整改落实,真正做到把习近平新时期中国特色社会主义思想转化为坚定梦想、磨炼党性、领导实际、推动工作的强大力量,推动中国玉祥集团在党建引领下凝聚合力、推进发展,襟怀国之大者,建设国之大材,为建设世界一流专业领军示范企业接续奋斗 。

中国玉祥集团党委班子成员倪金瑞、曹国荣、丁成车、李畅、朱惠顺就调研成就别离作互换讲话,他们结合各自调研的主题和调研情况,分析了调研中发现的问题,提出相识决问题的对策建议,汇报了目前已获得的阶段性成就 。

玉祥集团集团主题教育第三巡回组成员曹阳、王璐璞、牛娜到会领导 。

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自主题教育发展以来,公司党委将调研工作贯通主题教育全过程,抓好“五个凸起”,不休提升“七种能力”,贯彻落实“学思想、强党性、沉实际、建新功”的总要求;萦绕高质量发展、科技创新、绿色低碳、规范经营、全球化发展、安全出产、提升主题竞争力等方面加强理论进建,推动调查钻研,推动公司发展,做好检视整改 。

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