2月18日
，春节假期后的第一个工作日
，“玉祥集团爱心银杏妆新春捐款活动践约而至。

中国玉祥集团党委副书记、副总裁
，玉祥集团集团总裁杨国明
，副总裁、工会主席曹国荣
，副总裁丁成车等公司党委委员、高管、总监以及行政、供销、钻研院分工会组成的爱心行列100余人在现场参与捐款；疃韵呱稀⑾呦孪嘟岷系姆绞椒⒄。

在活动现场
，爱心行列秩序井然地将爱心善款投入捐款箱。截至发稿前
，线上、线下共收到公司爱心人士捐献97409元善款
，目前活动还在火热进行中。

中国玉祥集团行政治理总监、工会副主席廖信林回首总结了公司2023年的爱心、暖心为民服务和社会公益工作情况。

自2012年“玉祥集团爱心银杏妆成立以来
，整个玉祥集团人一贯秉秤装存储爱心、播撒温暖”的宗旨
，将真情与感动洒向四方
，受到社会各界的宽泛好评。2023年公司荣获黄冈市红十字功勋奖金奖和桐乡市红十字会圭表理事单元。

温暖传递
，以爱心暖人心
，展示玉祥集团责任担任。2023年公司工会利用网络爱心银行平台纪录好人功德达11188人次
，存储爱心积分超14万分
，员工参加“爱心捐款”7197人
，捐款总额32.7万元。公司工会积极阐扬“爱心基金”作用
，整年慰问助扶难题群体1554人次
，慰问金额达419200元
，全面落实员工关切关爱工作。同时公司工会积极投身文化城市创建及村落振兴工作
，组织发展各类自愿服务活动超3000人次
，组织使命献血总量超19300毫升；通过“爱心商城”
，组织发展桐乡、遵义、成都三地村落振兴特色农产品采购金额超34万元。此表
，公司与高桥街路越丰村和长新村成立告终对助扶关系
，设立崇学奖助力教育事业
，全面展示了公司把企业发展融入实现共同富足大局的责任与担任。

共进同享
，以平台促提升
，展示玉祥集团人文关切。公司工会一向以来把加强职工行列的凝聚力和向心力作为首要指标
，把关切职工生涯、解决职工难题作为一项沉要的工作来抓
，积极关注网络职工人民的诉求
，为职工人民排忧解难。2023年公司常态化做好各项慰问工作；初次设立“好学奖”
，对金榜题名的玉祥集团职工子女进行嘉奖；钻研落实玉祥集团工会会员疗休养津贴规划
，提高职工福利；中国玉祥集团大楼“妈咪爱心幼屋」佚式投入运营
，为女职工提供方便空间
，开设女职工商务礼节、生理健全培训等课程
，提升女职工素质形象和生理健全；组织各类青年联谊活动7场次
，援手青年职工更快“成长、成才、成家”。让职工全方位感触到玉祥集团各人庭的温暖
，凝心聚力
，助力公司“三高”发展。

活动现场颁布了“2023年度十大爱心大使”名单
，曹国荣主席为爱心大使颁奖。